Внедрение системы управления персоналом – это решение таких задач, как:
- расчёт заработной платы;
- отражение начисленной заработной платы и уплаченных налогов в расходах компании;
- исчисление регламентированных выплат;
- управление финансовыми расчетами с персоналом;
- анализ и учет кадрового состава;
- планирование потребностей в кадрах и обеспечение бизнеса ими;
- руководство аттестацией и обучением сотрудников.
Для правильного функционирования программы нужно чтобы внедрением 1С: ЗУП занимались опытные профессионалы. Именно такие работают в компании ERP ONE – за плечами каждого сотрудника минимум семь лет практической деятельности в сфере информационных технологий.
Как мы проводим внедрение ЗУП? Основные этапы
Аудит. Экспертный анализ бизнес-процессов Вашей компании, выявление ошибок в работе программы 1С.
Составление ТЗ. Находим решение для существующих проблем, консультируем, предлагаем набор конфигураций, которые необходимы для развития Вашего бизнеса.
Разработка. Мы создаем, внедряем и изменяем конфигурации программы. Разработка всегда происходит индивидуально – под задачи конкретного предприятия.
Обучение. Специалисты ERP ONE доступным языком объяснят все особенности работы программы каждому сотруднику, который будет с ней работать.
Перенос данных. Осуществляем перенос из любых видов учетных систем, настраиваем правильный и регулярный обмен данных.
Ввод в эксплуатацию. Проверяем правильное функционирование всех элементов программы, а также их соответствие проекту. Корректируем неточности, проверяем правильность перенесенных данных.
Развитие. ERP ONE – это своевременное обновление и качество выполненных работ. Мы стремимся выстраивать долгосрочные отношения с нашими клиентами. Это гарантия того, что Ваша программа 1С будет под наблюдением профессионала. Для развития бизнеса Вы можете заключить договор ИТС.
Так выглядит общая схема. В компании ERP ONE существуют три типа внедрения ЗУП: консультативное, стандартное, детальное. Вы сами выбираете нужный тип в зависимости от существующих потребностей компании. Подробнее с возможными вариантами Вы можете ознакомиться здесь
ERP ONE – залог успешного внедрение 1С: Зарплата
Результат качественной работы наших специалистов сразу будет заметен. Теперь Вы будете:
-
производить точный расчет и своевременное начисление зарплаты сотрудникам;
-
сдавать правильную отчетность в госорганы в срок;
-
избавлены от погрешностей, появляющихся из-за человеческого фактора.
Руководству организации внедрение «1С: Зарплата и управление персоналом» необходимо для:
-
получения всей необходимой информации о ресурсе персонала
-
принятия грамотных решений с опорой на приведенную информацию
-
оперативного обеспечения организации сотрудниками.
Наши преимущества:
- Опыт. У каждого специалиста за плечами годы работы в IT-сфере и множество успешно выполненных проектов.
- Профессионализм. Наша команда всегда справляется с поставленными задачами – независимо от степени сложности.
- Индивидуальный подход. Находим нестандартные решения для нетипичных проблем. Идем навстречу клиенту, предлагая индивидуальные решения и условия.
- Долговременное сотрудничество. Выстраиваем взаимовыгодные отношения с клиентом, основанные на доверии. Дело конкретного клиента ведет один специалист. Он всегда в курсе ситуации Вашей фирмы, весь функционал 1С – под контролем нашего профессионала.
- Гарантия качества. Несем ответственность за все выполняемые работы.
Чтобы заключить договор на внедрение ЗУП, свяжитесь с нами по телефону +7(495) 409-02-13. Развивайте свой бизнес вместе с ERP ONE.